Kako načrtovati uspešne Vzgajanje team building igre

Notranja team building igre so zelo koristne vaje, ki se lahko uporabljajo v različnih okoljih povečati tovarištvo in povezljivost med ljudmi . Ko je določeno, da načrtujejo v zaprtih prostorih team building iger, ki jih morate upoštevati demografske ljudi, igranje iger, kot tudi njen temeljni cilj , ki ga želite igre za olajšanje . Navedene v tej zgodbi so koraki, potrebni za načrtovanje zabavne zaprtih team building iger , ki bodo vaš dogodekprepričljivo uspeh. Navodila

1

Vzemite si čas , da premislijo o demografiji svoje občinstvo , ko ste načrtovanju vaše notranje team building iger . Starost, spol, ozadje , in mnogi drugi dejavniki igrajo v razvoju vsako vadbo , ki jo nameravate . Želite imeti uravnotežene vaje, kjer so vsi zabavali in udobno . Če je vaša publika odrasli ne želite, da se načrtuje vajo , ki je tudi za mladoletnike , in če je vaše občinstvo je mlajši otroci , ki jih želite prepričati, da razumejo kakršne koli vadbe , ki so sodelovali noter
2

Račun za velikost vašega občinstva v zvezi z vašim zaprtih team building iger . To je ključnega pomena , saj ne želite , da so vaje, ki jih je težko slediti ali naročiti , ker je skupina prevelika. Lahko izgubite tudi pozornost ljudi zelo hitro na ta način, zato izberite igre, ki so primerne za količino ljudi v strežaj.
3

Zberite čim več idej za igre, kot je mogoče iz vsakega vira, ki lahko, in nato zožite jih dol po korakih ena in dve . Si lahko ogledate katero koli mesto za navdih , da se počutite bo v pomoč . Nekatere možnosti sointernet , knjižnice, revije in tudi v pogovoru z drugimi ljudmi , da bi dobili vložek, predvsem ljudi, ki so izkušnje ustvarjanje in gostovanje notranji team building iger .
4

Prilagodite ideje, ki jih imajo in da jih sami. Potem, ko ste končno ustalil na nekaj idej za notranjo team building iger , nato pa osebno spin na njih in res jih prilagoditi svojim posebnim nastavitev. Na primer, če ste v okolju podjetij , nato dodajte še nekaj pomembnih korakov in vsebin, ki so v skladu z izjavo o poslanstvu vašega podjetja ali geslom . Če načrtujete, igre za otroke ali mlade odrasle lahko dodate nekaj referenc na pop kulturo , da jih zabavali insvetlo razpoloženje in zabavno .
5

Get nekatere prispevke od ljudi zunaj ciljnega občinstva pred predvajanje notranji team building igre v živo . To jezelo pomemben korak , saj lahko dobili povratne informacije in naredi vse potrebne spremembe , preden gre v živo z njimi.
6

Zabavajte se , sprostite se in ne skrbite, če ne gredo tako, kot načrtovano. Večina ljudi so zelo tolerantna do ljudi, ki vodijo igre, kot je ta , in se zavedajo, vse priprave , ki je šla noter Če ljudje ne razumejo korak ali obstajamajhna kolcanje ga ne sekiraj , samo delo z njo in se zabavajte .