Prednosti osebnosti tipa A
Značilno je opisan kot konkurenčna, ne-nesmisel , temperamentna in imajo občutek nujnosti , tip osebnosti A vodijo v overdrive . Obravnavati ” go- Sušilci , ” so tudivrste , ki lahko ustrahuje ali celo odtujiti ljudi okoli njih . Od štirih tipov osebnosti , Typeukvarja tudi z največ stresa in je najbolj grozi srca in koronarnih obolenj . Tip osebnosti A Get Things Done
Medtem ko lahko drugi tipi osebnosti oklevajte in v celoti oceniti razmere , preden se sooča z novim izzivom ,Typeoseba bo korak naprej . Lahko nekateri enačijo ta lastnost z malomarnosti , medtem ko lahko drugi pa menijo, odločnost . Vsekakor tip osebnosti A so najbolj primerna za primere, ko je vsak ukrep boljši od neukrepanja . Osebnosti tipa A se lahko pričakuje, da prevzame vodilno vlogo pri situacijah . Ta — skupaj s težnjami in zmogljivosti za multi- tasking — omogočajo osebnosti tipa A , da bi dobili stvari narediti čim prej .
Tipa osebnosti A uspeh v konkurenčnem Prizadevanja
Resne delavci , konkurenčna in pogosto iščejo boljše načine početje stvari , tip osebnosti A storite tudi podjetniki, menedžerji in lastniki podjetij . Izredno profesionalno, s katerimi se ukvarjajo tudi na zelo neposreden način , in ne zapravljajo časa . Za tip osebnosti A ne moti, izzivov ali ob nevarnosti , da bi dosegli tisto, kar hočejo .
KoGoing Gets Tough , Typeizkaže
< p> Drastične krat zahtevajo drastične ukrepe . Za nekatere je lahko sproščanje Tip A v njih jemožnost , ki rešuje življenja . Po opravljenem uničujoče izkušnje običajno v smislu izgube premoženja ali statusa, osebnosti tipa B lahko bodisi potopi v depresijo — prepričanje vse načine delovanja , da je neuporabna — ali pa se lahko odločijo, da se pretvorijo v vrste A in se ukvarja z razmerami na na pozitiven način .
osebnosti tipa a boljše možnosti pri oploditvi
lastnosti konkurenčnost in vodenja , povezane z osebnostmi Type stvar več kot socialno-ekonomski položaj , ko gre za uspeh pri razmnoževanju . Študija, ki jo je Markus Jokela in Liisa Keltikangas -J & auml potekajo; rvinen na Univerzi v Helsinkih je pokazala statistično korelacijo med Type A osebnostnih potez in števila otrok . Zagovorniki študije hipotezo, da osebnosti tipa A z vodstvenimi sposobnostmi in spretnostmi vplivati na ljudi, so lahko manj prestrašeni starševstva .