Igre za Virtual Team – building

Virtual team building je z omejenimi možnostmi , ki jih mnoga podjetja , saj je privlačna s finančnega vidika . Virtual team-building omogoča, da delodajalci svoje zaposlene prek usposabljanja in veznih vaj brez potnih stroškov . S tem se zmanjša čas novega sodelavca stran od pisarne . V nekaterih primerih se lahko nove najame dokončanje virtualno usposabljanje iz svojih domačih računalnikih in se vrniti na že naslednje jutro delajo . Igre za virtualno team building imajo svoje omejitve , vendar pa, kot zaposleni, ne morejo fizično interakcijo kot bi osebno. Simulirana Face -to- Face

Virtualni team building igre se morajo osredotočiti na sodelovanju in sodelovanju . Začeti virtualno team-building sejo s simuliranim interakcije face – to-face preko spletne kamere. Z uporabo tega orodja za premostitevvirtualni vrzel je bistvenega pomena za člane ekipe , da začnete komunikacijo in sodelovanje iz oči v oči , čeprav je sprva s preprostimi razprav . Uporabniki se lahko povežejo in srečali na spletu , da igrajo virtualne igre na glavnih iskalnikov . Igranje temelji na besedne igre posameznikom omogočila, da sodelujejo s svojimi člani tima . Z dodajanjem kamere , ekipe delajo skupaj in ne drug proti drugemu, da zaslužijo veliko kolektivno rezultat . Ključno je, da izberete igro , ki omogoča timsko sodelovanje. Splošni rezultati delavcev so manj pomembni kot proces interakcije skupaj spletu in spoznavanje drug drugega v virtualnem okolju.
” Apollo 13″ Game
< p> film ” Apollo 13 ” vesoljsko posadka sooča z eksplozijo , ki je povzročilo škodo na ladji . Tehniki iz NASE mora uporabljati avdio in video komunikacijo govoriti posadke skozi proces popravila uporablja samo materiale astronavti imajo pri roki . Vaji izdelavo filtra fit v drugo velika luknja z uporabo samo omejeno materiale . Daj moštvom podoben postopek z uporabo gospodinjskih predmetov in manjšega orodja . Morajo najti rešitev, ki ne bi bili sposobni dati praktične nasvete . Virtualne ekipe morajo komunicirati , tako kot NASA , prek svojih računalnikov za rešitev problema v odmerjenem času . Daj Vsi člani ekipe točno isto nalogo in materiali, brez usmerjanja s strani vodstva . Primer naloga je, da prekine sponko 12 cm od tal , ne da bi se dotaknil tal . Dajte vsaki skupini nekaj metrov vrvi , nekaj centimetrov lepilni trak , škarje , glina, a Thumbtack , prazen CD , povaljamo v toaletni papir , elastiko , štiri zobotrebci , podnožje plastično folijo in sponke za papir . < Br >
Prilagojene storitve

podjetja, kot so Spy Inc ustvarjajo popolnoma prilagodljiv virtualni team building izkušnje, sodelovanje s podjetji in korporacijami vključi ustrezne gradiva za usposabljanje in simulacije . Igra sama postavlja ekipo s posebnim ciljem , ki jih je treba rešiti v treh urah . Uporabniki se lahko prijavite na katerega koli računalnika z internetno povezavo , zaradi česar je ta igra zelo privlačni za delodajalce, ki bi želeli voditi virtualne team-building igre.