Team Builder Aktivnosti za novo ekipo

– Team building aktivnosti lahko pomagajo ekipo zavedajo pomena sodelovanja , vendar nikoli več tako, kot prav v njegovem ustvarjanju . Člani ekipe , ki komaj poznajo med seboj pa se lahko počutijo prisiljeni delati skupaj proti njihovi volji , in se lahko počutijo neprijetno normalno daje in sprejema , ki je bistvenega pomena za ekipo . Team building aktivnosti za nove člane ekipe lahko pomagajo spoznati med seboj , kakor tudi razumeti, kako morajo delati skupaj, da bi okrepili ekipo kot celoto . Balloon Pomoč

Na začetku tega team-building aktivnosti , je vsak član ekipe dal enega, dva ali tri majhne balone , da se skrivajo za njihovimi hrbti . Ena oseba začne z dejavnostjo , ki ga poskuša obdržati tri balone v zrak . Ko se je to prva oseba, ki se začne borijo, on kliče ime drugega člana skupine za pomoč . Da je oseba, ki se pridružuje poskuša obdržati balone v zrak in dodal svoje balone s tistimi, ki so že tam. Ko postane preveč težko za njima , da ohranjajo svoje kombinirane balone v zrak ,druga oseba, ki kliče ime tretje osebe , in da je oseba, ki se pridruži Napeti . Predvajanje se nadaljuje , dokler se pridružili vsi člani skupine , ali dokler balon pade na tla . Ta aktivnost pomaga zrušiti ovire , da so novi člani ekipe lahko določijo v mestu , in to jim tudi kaže , kako lahko delujejo skupaj, da bi bil uspešen , medtem ko zabavaš ob istem času.
Cross bodečo Wire

v tem team-building aktivnosti , člani ekipe stojijo v središču ” bodečo žico , ” alivrv vezano okrog tri drevesa približno sedem metrov nad tlemi . Povezovalec pove člani ekipe , ki so obtičali v notranjosti električnega bodečo žico in potrebujejo , da bi dobili vse v skupini ven . Vrv simbolizira zgornji del ograje inobmočje neposredno pod vrvjo vsebuje ” nevidno ” v ograjo . Skupina mora sodelovati, da ugotovimo, kako priti vse od ograje , brez dotika. So morda morali narediti človeško piramido zaprvi član ven in da član lahko nato prinese druge materiale iz zunanje strani , ki jih lahko vrgel čez ograjo , da pomaga. Ta dejavnost ustvarja nove sotekmovalce priložnost, da problem – rešitev skupaj gradila na prednosti drug drugega in delati skupaj za dosego skupnega cilja .
Dve Resnice inDream

Ta sprememba skupne team-building aktivnosti ” dveh resnic in laži ” bo pomagal člani skupine spoznavajo med seboj . Ekipa sedi v krogu , in člani izmenično izvedejo tri izjave o sebi . Dva izmed izjav opisuje resnične dejstev o sebi intretja opisuje sanje , ki so jih imeli , kot na primer ” sem obiskala vseh 50 držav . ” Ostali člani skupine morajo nato uganiti, katero od treh izjav jesanje , in katerih sta dva resnice . Ta aktivnost pomaga novi člani ekipe , da se učijo drug o drugem , se počutijo bolj udobno s seboj in delijo svoje osebne sanje s seboj ne ogroža foruma.
< Br >